Arbeiten bei La Vida Pflegepartner
Vielfalt und Motivation
In den Diensten und Einrichtungen der La Vida Pflegepartner arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen. Dabei bringen sie ihre Fachlichkeit ein und setzen auch ein Zeichen für eine solidarische Gesellschaft. Als Ansprechpartner, Ratgeberinnen, Begleiter, Pflegende oder Leitende tragen sie Verantwortung für die Qualität der La Vida Pflegepartner, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
Wohlfühlen im Job
Gesundheit
Solider und sicherer Arbeitgeber
Interessante Arbeitszeitmodelle
Darüber hinaus entwickeln wir neue Arbeitszeitmodelle mit dem Ziel: Frei bleibt frei. Wir wissen, wie wichtig ausreichende Erholungsphasen sind. Deshalb wollen wir unser Möglichstes dazu beitragen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme bleibt. Die Regeln für Dienstpläne und Urlaub legen unsere Mitarbeiter selbst in Qualitätszirkeln fest.
Moderne Vergütungsmodelle
Qualitätsmanagement
Sozialer begleitender Dienst
Wir arbeiten in multiprofessionellen Teams. Ergänzend zu den Pflegemitarbeitern gibt es in jeder Einrichtung einen sozialen begleitenden Dienst und Betreuungskräfte nach § 87 b bzw. § 43 b.
Bewohnerorientierte und kompetente Bezugspflege
- Dies bedeutet für uns, dass wir in Absprache mit dem Bewohner und Angehörigen alles tun, um die gesundheitliche Entwicklung zu fördern und dem Bewohner so ein normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei berücksichtigen wir die psychosozialen Bedürfnisse unserer Bewohner.
Fachliches Können und soziale Kompetenz
- Unsere große Stärke liegt im fachlichen Können und der sozialen Kompetenz unserer Mitarbeiter. Dieser Bedeutung entsprechend fühlen wir uns unseren Mitarbeitern gegenüber verpflichtet und gestalten sichere und interessante Arbeitsplätze. Wir fördern unsere Mitarbeiter in Ihrem beruflichen Wachstum. Unsere Zusammenarbeit ist durch Kollegialität und Transparenz gekennzeichnet.
Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wir setzen uns für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen wie Ärzten und Krankengymnasten sowie mit anderen Partnern im Gesundheitswesen (Krankenkassen, Sanitätshäusern, Apotheken) ein, weil wir um die Bedeutung des gemeinsamen Handelns zum Wohle der Bewohner wissen.
Firmenkultur / Unternehmensphilosophie
- Ziel unserer lebendigen und offenen Firmenkultur / Unternehmensphilosophie ist es, weiterhin zu den besten Pflegeheimen in Deutschland zu zählen, um unseren Bewohnern und deren Angehörigen mit zuverlässiger und professioneller Pflege und Beratung zu unterstützen.
Psychosoziale Betreuung
- Ob Krisenintervention, Supervision, Sterbebegleitung oder einfach nur als Gesprächspartner: Wir sind für unsere Bewohner da und setzen unsere Fachkompetenz und Menschlichkeit ein, um Sicherheit zu vermitteln und Ängste abzubauen. Hier ist es für die Bewohner eine große Hilfe, dass sie in Ihrer Wohnung den klassischen Bewohnerstatus verlieren und wir anhand der gemeinsam erstellten Pflegeplanung Selbstbestimmung und Lebensqualität ermöglichen.