Sie suchen eine spannende Aufgabe im modernen Personalwesen? Sie arbeiten gern im engen Austausch mit einem engagierten Team und sind kontakt- und kommunikationsstark?
Dann sind Sie bei uns genau richtig

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS:

• Auftreten als erste Ansprechperson beim professionellen Empfang Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft entlang des kompletten Employee Life Cycles
• Mitwirkung und Organisation im Rahmen des Onboarding-Prozesses
• Terminierung, Vor- und Nachbereitung von internen Meetings und Bewerbergesprächen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Übernahme von Vertretungsaufgaben

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN:

• Möglichst Personalfachkaufmann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Gehaltsabrechnung oder ähnliches
• Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, wünschenswert Kenntnisse der Personalabrechnungssoftware von Sage
• Routiniertes Arbeiten mit den MS-Office-Anwendungen
• Freude am Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen sowie Geschäfts- und Kooperationspartner*innen
• Zuverlässigkeit, professionelle Serviceorientierung und Kommunikationssicherheit auf allen hierarchischen Ebenen
• Teamgeist und Begeisterung für Ihren ganzheitlich ausgerichteten Verantwortungsbereich
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Loyalität und Diskretion
• Koordination der Schnittstellen zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:

• Ein modernes Unternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibt
• Teil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten
• Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen können
• Wir leben und unterstützten Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt