Fachliche Qualifikation:
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte Altenpflegerin, Krankenschwester) sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung
• mindestens dreijährige Betriebszugehörigkeit
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
• Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
• Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts
Persönliche Qualifikation:
• Organisationstalent
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Handlungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Umsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten
• sprachliche Gewandtheit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Urteilsvermögen
• innere Stabilität
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
Wir bieten:
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zulagen für besondere Aufgaben
• Attraktive Zuschläge
• Mitarbeit in einem tollen Team
• aktive Mitgestaltung in der Einrichtung
Wir sind ein guter Partner für deinen Start in eine erfolgreiche Karriere. Bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Bewerbungen bitte per Mail an: personal@lavida-pflegepartner.de
Unsere Personalabteilung erreichen Sie unter:
Telefon: +49 (0) 2553 / 75940 – 03
E-Mail: personal@lavida-pflegepartner.de